Y世代（もしくはミレニアム世代）は、1980年から1996年頃に生まれた人だけを指す概念だ。今日ベトナムでは、この世代は人口の30％近くを占めており、これは約2700万人に相当する。この８X、９X世代の若い人間集団は高いレベルで働くという心意気を持っており、将来的にそれぞれの会社や企業で「大きく考え」リーダーの立場を担おうとすることを期待されている。
　これは、人事採用グループのナビゴスグループにより10月５日に発表されたばかりの、ベトナム人のY世代の、仕事への野心と強い起業願望に関する調査結果に表れている。

　　　起業願望世代

　31歳から35歳の世代を起業するための「黄金世代」と考える、という意見を、回答者の53％が選択した。調査に参加した３分の２の回答者が、今後３年以内に起業したいとのことだった。小売、観光・レストラン、電子商取引、教育、が、Y世代が起業のために選んだ分野だ。それぞれ順に比率は、31％、14％、11％、10％だ。
　ナビゴスグループに属するナビゴスサーチのグエン・フオン・マイ取締役社長は、これは、Y世帯が、仕事を発展させる野心や高い労働意欲があり、職業の展望に関して前向きなビジョンを持っていることを示している、とした。それだけではなく、彼らは、強い希望を持ち、「大きく夢を見、大きく考え」ようとしている。
　Y世代の仕事へのモチベーションをみていくと、アンケート結果からは、仕事と経済力の強い結びつきが見られる。ベトナム人のY世代は、豊かになり、成功することを望んでいるのである。
　「給料、報償と言った金銭面の要素は、彼らが今の会社で働き続けるか、他の会社に移るかを決断する第一の要素です。金銭面のものさしで彼らは仕事における自分自身の成長度合いを評価します。またそれは試練に身を置くことを進んで選ぶ動機付けともなるのです」とグエン・フォン・マイ氏は述べた。
　アンケート結果によれば、71％の回答者が、個人の経済を職業の面での成長の物差しにすることが、日増しに主流になっていると答えた。41％の回答者は、ほかの会社に移る場合、給与や福祉の制度がより良いことを希望すると答えた。また、起業意思がある回答者は、回答者全体の66％を占めていたが、彼らはその理由を、成功し、富豪になりたいからであると答えている。

　　　企業との結びつきは希薄

　Y世代は、第４次産業革命における労働市場の変化に対してはとても楽観的な見方をしている。77％もの回答者が、第４次産業革命によって彼らが自分のキャリアを伸ばす新たなチャンスができると考えている。93％の回答者は、もし第４次産業革命が自分の仕事に影響する場合、新たな変化に適応するために努力すると答えた。ほかの仕事に転職すると答えたのはわずか１％である。
　就業機会についてはいつも楽観的なため、ベトナムの労働市場において、特に若者労働者たちは、企業との結びつきが希薄だということがごく普通となっている。このようなことから、応募者に「ジョブジャンプ（仕事を転々とする人）」が多く、そのサイクルも早いという状況に陥り、求人側も非常に苦労し、リクルート活動や従業員育成も困難に、コストもかかるものとなっている。
　調査の結果、調査に参加したY世代の回答者のうち、69％は転職を検討していると回答した。回答者のうち70％は、１つの会社での労働期間が平均４年以下だった。これの結果から、Y世代の仕事の組織への愛着が薄いことがわかる。
　グエン・フオン・マイ氏によると、Y世代の人事を管理する際、各企業は常に「コミュニケーション」の方法に注意し、従業員が自分は話を聞いてもらえている、理解してもらえていると、いかに感じられるようにするかを考えてください、という。同時に企業も、企業側が従業員に何を求めているかを従業員がしっかり把握できている状態を確保し、また従業員が［何もできず］一か所に踏みとどまることがないようにするように、とのことだ。　
　「このことは、企業に、それぞれの位置［役職など］の具体的な昇進プロセスを作ることを求めるものだ。同時に、日常の仕事における学ぶチャンスや、たゆまぬ技能の研鑽のチャンスを、社員に対して開くことも求められている。まず何より、人材育成と開発のための投資において、企業が正しい態度を取っていれば、間違いなくその企業は、労働市場で遅れをとる恐れはないだろう」とグエン・フオン・マイ氏は強調した。

参考記事：「社員の離職率が高く小売り分野での採用に試練」、
https://www.vietnamplus.vn/ty-le-nhan-vien-nghi-viec-cao-thach-thuc-nha-tuyen-dung-nganh-ban-le/468896.vnp
参考記事：「第４次産業革命の時代に労働市場はどのように変化するのか」
https://www.vietnamplus.vn/thi-truong-lao-dong-se-bien-doi-the-nao-trong-thoi-dai-cong-nghe-40/445805.vnp
https://www.vietnamplus.vn/Utilities/Print.aspx?contentid=469450

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（ 翻訳者:石前亜紀、河合摩南、吉野珠子 ）
（ 記事ID:3830 )