2018年１月１日から、労働契約に基づき就労している労働者に対する最低賃金が、地域ごとに18万ドン～23万ドン引き上げられる。

　　　　　（2015年）　　（2016年）　　（2017年）　　（2018年）
第１地域：310万ドン　→　350万ドン　→　375万ドン　→　398万ドン
第２地域：275万ドン　→　310万ドン　→　332万ドン　→　353万ドン
第３地域：240万ドン　→　270万ドン　→　290万ドン　→　309万ドン
第４地域：215万ドン　→　240万ドン　→　258万ドン　→　276万ドン

＜適用対象＞
●労働法の規定に基づいた労働契約制度により就労している労働者。
●労働契約に基づき雇用している、ベトナムの合作社、合作社連合、合作組、農園、家族戸、個人、他の組織。
●企業法に基づき設立され、組織管理し、活動している企業。
●労働契約に基づき雇用している、ベトナムにおける外国の機関・組織、国際組織（ベトナム社会主義共和国がメンバーとなっている国際条約がこの議定の規定と異なる規定をもっている場合を除く）。

(出所）政府

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（ 翻訳者:メディア翻訳ベトナム語班 ）
（ 記事ID:4050 )