労働・傷病兵・社会省が63の地方からまとめたデータによれば、2017年の労働者の平均給与はひと月当たり660万ドンで、2016年（600万ドン）と比べて9.3％増加した。給与の増加率は2017年の最低賃金の増加率（7.3％）より高かった。
　最も高い平均給与は、国家が100％出資している独占的有限責任会社の労働者の給与である。これらの企業群の2017年の平均給与額はひと月当たり790万ドンで、2016年（750万ドン）と比べて4.5％増加している。
　平均給与が２番目に高いのは、国家の支配する株・資本を有する会社でひと月当たり730万ドンと、2016年（700万ドン）と比べて4.6％増加している。
　2017年の外国投資企業は平均給与の増加率が最も高く、2016年の590万ドンから13.5％増加して、2017年には670万ドンに上昇した。
　民営企業は平均給与額が560万ドンで、2016年（540万ドン）と比べて3.3％増加した。
　2017年において、経済・社会情勢は引き続き好転しており、各指標を通しても明らかである。国内総生産（GDP）の成長率は6.81％で、目標の6.7％を上回り、2016年（6.21％）と比べて高かった。2017年の平均消費者物価指数（CPI）は3.53％増加した（2016年は2.66％増）。以上により、労働者の2017年の給与・所得は2016年と比べ改善された。

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（ 翻訳者:メディア翻訳ベトナム語班 ）
（ 記事ID:4184 )