政府議定2018年157号により、2019年１月１日から、労働契約に基づいて働いている労働者に対する区域ごとの最低賃金が、一か月当たり292万ドンから418万ドンに引き上げられる。

●過去数年の労働者の区域ごと最低賃金(百万ドン/月)

　第１区域　2015年……310万ドン
　　　　　　2017年……375万ドン
　　　　　　2019年……418万ドン
　第２区域　2015年……275万ドン
　　　　　　2017年……332万ドン
　　　　　　2019年……371万ドン
　第３区域　2015年……240万ドン
　　　　　　2017年……290万ドン
　　　　　　2019年……325万ドン
　第４区域　2015年……215万ドン
　　　　　　2017年……258万ドン
　　　　　　2019年……292万ドン
　　　　　　
●適用対象

・労働法の規定による労働契約に基づいて働いている労働者。
・企業法に基づいて設立・組織・管理・活動している企業。
・労働契約に基づいて労働者を雇用している、ベトナムの合作社、合作社連合、合作組、農
　場、世帯、個人および他の組織。
・労働契約に基づいて労働者を雇用している、ベトナムにおける外国の機関・組織、国際組
　織、外国人個人。

※ベトナム社会主義共和国がメンバーとなっている国際条約が、この議定の規定とは異なる規定をもっている場合を除く。

＜出所＞:政府

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（ 翻訳者:福原百那 ）
（ 記事ID:4680 )