2020年１月１日から、労働契約制度に基づいて企業で働く労働者は月額賃金が15万〜24万ドン上がる。

◆労働者の地域別の最低賃金の年次推移

地域Ⅰ
2020年　 442万ドン/月
2019年 　418万ドン/月
2018年 　398万ドン/月
2017年 　375万ドン/月
2016年 　350万ドン/月
2015年　 310万ドン/月

地域Ⅱ
2020年 　392万ドン/月
2019年 　371万ドン/月
2018年 　353万ドン/月
2017年 　332万ドン/月
2016年 　310万ドン/月
2015年 　275万ドン/月

地域Ⅲ
2020年 　343万ドン/月
2019年 　325万ドン/月
2018年 　309万ドン/月
2017年 　290万ドン/月
2016年 　270万ドン/月
2015年 　240万ドン/月

地域Ⅳ
2020年 　307万ドン/月
2019年 　292万ドン/月
2018年 　276万ドン/月
2017年 　258万ドン/月
2016年 　240万ドン/月
2015年 　215万ドン/月

　2019年11月15日公布の政府の90/2019号議定に添付されて公布された2020年１月１日から適用される地域別の最低賃金リスト。

◆適用する対象

〇労働法の規定に基づいた労働契約制度に従って働く労働者
〇企業法に基づいて設立、組織、管理され、活動する企業
〇労働契約に従って労働者を雇っているベトナムの合作社、合作社連合、合作社組、農園、家族経営、個人、その他の組織
〇労働契約に従って労働者を雇用しているベトナム駐在の外国の機関、組織、国際組織、外国人個人

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（ 翻訳者:松永直子 ）
（ 記事ID:5139 )