公務員への４＋４％昇給の結果、最低給与額は1520TL(約6万4700円)（注：2012年5月30日現在、１TL＝約42円）に上り、最高給与額は786TL高い1万672TL(約45万円)になった。

労働社会保障省関係者は、公務員と政府による合意会議が終わったのを受けて、公務員の新給与を算出した。これによると、1408TL（約5万9100円）になる家族手当を除いて、公務員最低給与は今年の１月に遡って月額55TL（約2300円）昇給し1463TL（約6万1400円）になった。国家公務員最低給与は今年下半期に予定される４％昇給によって、７月１日から57TL（約2300円）高い1520TL（約6万3800円）になる。こうして家族手当を除き、国家公務員最低給与の今年分の昇給は112TL（約4700円）になる。

家族手当を除いた国家公務員中級の給与は1804TL（約7万5700円）である。2012年1月以降の４％昇給を当てはめると、国家公務員中級の給与は70TL（約2900円）高い1874TL（約7万8700円）になる。この等級に位置する公務員の給与は、今年下半期に施行される４％昇給によって7月1日に1947TL（約8万1700円）になる。
家族手当を除く最高額の国家公務員給与は４％昇給で377TL（約1万5800円）増え、9662TL（約40万5800円）から10039TL（約42万1600円）になる。この等級の公務員給与は7月1日にも392TL（約1万6400円）昇給し、10430TL（約43万8000円）になる予定だ。こうして家族手当を除いた公務員の最高給与額は合計768TL（約3万2200円）増える。

■家族手当を含む公務員給与

家族手当を含む国家公務員給与の最低額は1633TL（約6万8500円）である。合意会議で可決された４％昇給によって、このランクにおける公務員給与は1月1日以降、64TL（約2600円）高い1696TL（約7万1200円）になる。さらに今年下半期に行われる４％昇給後は、66TL（約2700円）高い1762TL（約7万4000円）になる予定だ。

家族手当を含み1894TL（約7万9500円）の公務員中級給与も1月以降74TL（約3100円）増え、1968TL（約8万2600円）となる。このランクの公務員給与は7月には77TL（約3200円）増えて、2045TL（約8万5800円）になる。

家族手当を含む国家公務員給与最高額は9886TL（約41万5200円）だ。今年分として可決された4＋4％昇給が適用されたことで、国家公務員給与最高額は家族手当を含めて1月1日以降386TL（約1万6200円）高い10272TL（約43万1400円）になる。さらに7月1日以降には401TL（約1万6800円）増え、10672TL（約45万）になる予定だ。

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（ 翻訳者:榎本有紗 ）
（ 記事ID:26565 )